Ekke Sööt

Ekke on juhtinud viimase 10 aasta jooksul mitmeid kümneid mahukaid juhtide arenguprogramme, vastutanud sisulise terviklikkuse ja koolitajate meeskonna toimimise eest, sh erinevad riigihanked omavalitsusjuhtide juhtidele, haridusjuhtidele, avaliku teenistuste juhtidele.

Krista Haak

Krista Haak on pikaajalise kogemusega haridusjuht, kes lisaks erinevate õppekavade väljatöötamisele ja rakendamisele on aktiivselt osalenud koolituste modereerimisel ja läbiviimisel organisatsioonikäitumise ja juhtimise teemadel. Krista on kogenud praktik avaliku halduse ja sisejulgeoleku valdkonnas, osaledes muuhulgas erinevates rahvusvahelistes koostööprojektides valdkonna eksperdi, moderaatori ja projektijuhina.

Mati Sööt

Matil on enam kui 25-aastane kogemus inimressursi juhtimise, organisatsiooni psühholoogia ja muutuste juhtimise valdkondades. Ta on olnud Riigikantselei tellimusel avaliku teenistuse tippjuhtide järelkasvu coach ja koolitaja. Viimasel viiel aastal on koolitanud üle 500 avaliku teenistuse asutuste ja omavalitsusjuhi ning üle 500 haridusjuhi. 

Tea Danilov

Tea on lõpetanud Tartu Ülikooli majandusmagistri kraadiga, spetsialiseerumisega ökonomeetriale ja majandusteooriale. Ta on töötanud alates 2017. a. Arenguseire keskuse juhatajana, enne seda 2 aastat Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuses ettevõtluse ja ekspordi keskuse direktorina ning 15 aastat Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumis siseturuosakonna ja majandusarengu osakonna juhatajana.

Marko Rillo

Pikaajalise kogemusega innovatsiooni ja strateegia ​nõustaja, teostanud projekte enam kui 20 riigis. Strateegilise juhtimise doktorikraad (Dr.Sc.) University of St.Gallen. On mitmel eelneval aastal olnud Rahandusministeeriumi tellitud KESTA ja KAJA programmi üks koolitajatest

Ivar Lukk

Ivar on üle 25 aasta juhtinud suuri ja väikseid ettevõtteid telekommunikatsiooni, panganduse, tootmise, kaubanduse, kinnisvaraarenduse ja infotehnoloogia valdkondades. Viimasel 10 aastal on Ivar igapäevaselt tegelenud juhtide arendamisega, nii tippjuhi kui koolitaja/coachina, nõustades ja koolitades paljusid juhte strateegia ja eestvedamise teemadel. 

Ülle Pind

Ülle Pind on Swedbank AS personalidirektor alates 2015.a. Personalitöö on tema kutsumuseks juba üle 20 aasta ja seda vaimustavat kutsumust järgides on  tema huvitavad tööaastad olnud seotud Ericsson Eesti, Elcoteq Tallinna ja Stora Enso Baltikumi personalijuhtimisega. 

Ekke Sööt

Üle 10-aastane kogemus koolitaja ja juhtimise konsultandina. Töötanud ligi 100 era- ja avaliku sektori asutusega, aidates kavandada ja ellu viia organisatsioonilisi muudatusi kultuuri, strateegia, juhtimise ja koostöö arendamisel. Ekke on läbi viinud üle 150 päeva muudatuste juhtimise koolitusi juhtidele, sh paljudes avaliku sektori asutustes.

Ragnar Siil

Ragnar on Avaliku Esinemise Akadeemia asutaja ja pikaajalise kogemusega esinemise- ja kommunikatsioonioskuste koolitaja, strateegiakonsultant ja meeskonnatöö nõustaja. Ta on individuaalne ja võistkondlik Eesti meister väitluses.

Toomas Roolaid

Toomas on Avaliku Esinemise Akadeemia asutaja ja nõustaja. Ta on koolitaja, professionaalse moderaatori ja ettevõtjana esinenud kogu oma tööelu jooksul. Toomas omab pikaajalist võistlusväitleja kogemust (Eesti Meister 2000.a). 

Merike Mitt

Merike on tegelenud nii juhtide kui erinevate meeskondade arendamisega üle 18 aasta. Lisaks koolitajatööle tegeleb haridusasutuste väärtusnõustaja ja coachina. Omab väljaõpet nii suhtlemistreeneri kui NLP Practitioneri ja coachina Erickson College Internationali juures.