Skip to main content

Muudatuste kiirendi – projekti elluviimise tugi


Jõua seatud eesmärkideni kiiremini ja tõhusamalt ning suurenda seeläbi organisatsiooni efektiivsust ja konkurentsivõimet

Miks muudatuste kiirendi?

Mitu protsenti Sinu projekti edust sõltub inimestest? Mida Sa teed selleks, et inimesi kaasata ja nad ühte paati saada?

Võimekus projekti eesmärke saavutada on otseselt mõjutatud sellest, kui efektiivselt suudad juhtida inimestega seotud külgi muudatuste juures.


Muudatuste kiirendi – mis see on?


Muudatuste kiirendi aitab kaasa

  • Kriitilise projekti õnnestumisele
  • Vajalikule toetusele ja töötajate kaasatulekule uue algatusega
  • Käimasoleva projekti implementeerimisele, mis on jäänud venima, läinud üle tähtaja ja eelarve
  • Teiste, muudatuste juhtimisega seotud väljakutsete ületamisele

 

Kuidas saavutame tulemused?


Oleme partneriks sinu organisatsiooni projektimeeskonnale või juhtgrupile, kellega koos planeerime ja toetame muudatusprojekti elluviimist läbi maailmas enim kasutatud muudatuste juhtimise metoodika (Prosci).

Mida kliendid arvavad?


Konsultandid


Ekke Sööt

Rahvusvaheliselt sertifitseeritud muudatuste juhtimise valdkonna ekspert ja koolitaja. Nõustanud enam kui 50 organisatsiooni muudatuste elluviimist ja koolitanud sel teemal mitu tuhat juhti. Magistrikraad Oxfordi ülikoolist muudatuste juhtimise valdkonnas.

Liis Paemurru

Liis on praktik, kellel kogemust personalivaldkonnas ja selle juhtimises, organisatsioonipsühholoogias ja muudatuste eestvedamisel üle 10 aasta. Ta on sertifitseeritud muudatuste juhtimise konsultant ja koolitaja, aidates täna nii era-kui riigisektori organisatsioone muudatusi edukalt ellu viia.

Kui Sa pole päris kindel, kas muudatuse kiirendi ikka tasub ära, loe edasi siin.

Kas tekkis huvi?

Teie e-mail
Field is required!
Field is required!
Teie telefon
Field is required!
Field is required!
Tekst
Field is required!
Field is required!
Broneeri tasuta konsultatsioon