Change Partnersi 2025. aasta lõpus läbiviidud uuring kaardistas 150 juhi vaated ligi 140 Eesti organisatsioonist, et paremini mõista, kuidas muudatusi täna juhitakse ja mis aitab neid tulemuslikumalt ellu viia.

Võrdlus 2022. aastal läbi viidud analoogse uuringuga võimaldab hinnata muudatuste juhtimise praktikate arengut ajas.

Lisaks varasematele teemadele keskendus seekordne uuring ka mitmete paralleelsete muudatuste juhtimisele ning tehisintellekti kasutuselevõtu kogemusele.